مباريات الوكالة الوطنية للموانئ ANP 2026: توظيف 21 منصبا في عدة تخصصات ومدن





مباريات الوكالة الوطنية للموانئ ANP 2026: توظيف 21 منصبا في عدة تخصصات ومدن

أعلنت الوكالة الوطنية للموانئ ANP عن تنظيم مجموعة من مباريات التوظيف برسم سنة 2026، لشغل ما مجموعه 21 منصبا موزعة بين فئتي الأطر العليا وأعوان الإشراف، وذلك في عدة تخصصات ومدن مغربية.

وتشمل هذه التوظيفات مجالات متعددة، من بينها المالية والمحاسبة، الموارد البشرية، أمن نظم المعلومات، المشتريات، تنظيم الأنشطة المينائية، المسؤولية الاجتماعية والبيئية، المساعدة الإدارية وتدبير الملك العقاري.

نبذة عن الوكالة الوطنية للموانئ

الوكالة الوطنية للموانئ مؤسسة عمومية مغربية تضطلع بمهام تنظيم وتطوير وتدبير القطاع المينائي. كما تساهم في تحديث البنيات التحتية للموانئ، تحسين جودة الخدمات اللوجستيكية وتعزيز تنافسية النقل البحري بالمغرب.

جدول شامل لمناصب التوظيف المعلن عنها

رقم الإعلان المنصب عدد المناصب مكان التعيين المستوى المطلوب آخر أجل
03-2026 مساعدو الإدارة 03 الدار البيضاء Bac+2 22 يوليوز 2026
05-2026 أطر في الموارد البشرية 02 أكادير والدار البيضاء Bac+5 22 يوليوز 2026
06-2026 إطار مكلف بأمن نظم المعلومات 01 الدار البيضاء Bac+5 22 يوليوز 2026
07-2026 أعوان ماليون ومحاسبون 03 المحمدية، الجرف الأصفر والداخلة Bac+2 31 يوليوز 2026
08-2026 أطر مالية ومحاسبية 03 الدار البيضاء Bac+5 31 يوليوز 2026
09-2026 أعوان المشتريات 02 الجرف الأصفر والمحمدية Bac+2 23 يوليوز 2026
11-2026 عون في التنظيم 01 سيدي إفني Bac+2 23 يوليوز 2026
12-2026 أطر مكلفون بالتنظيم 04 الناظور، الحسيمة، آسفي والصويرة Bac+5 23 يوليوز 2026
13-2026 إطار في المسؤولية الاجتماعية والبيئية RSE 01 المديرية العامة بالدار البيضاء Bac+5 23 يوليوز 2026
16-2026 إطار مكلف بتدبير الملك العقاري 01 المديرية العامة بالدار البيضاء Bac+5 29 يوليوز 2026
المجموع 21 منصبا موزعا على عدة مدن وتخصصات

1. توظيف ثلاثة مساعدين في الإدارة

تنظم الوكالة الوطنية للموانئ مباراة لتوظيف ثلاثة مساعدين في الإدارة من فئة الإشراف، للعمل بمدينة الدار البيضاء.

رقم الإعلان المنصب التخصص الخبرة التعيين
03-2026 مساعد في الإدارة Office Manager أو المساعدة الإدارية أو تدبير المقاولات أو التجارة أو ما يعادلها سنتان على الأقل في منصب مماثل الدار البيضاء

2. توظيف إطارين في الموارد البشرية

تفتح الوكالة باب الترشيح لتوظيف إطارين في الموارد البشرية، واحد بمدينة أكادير وآخر بمدينة الدار البيضاء.

المستوى التخصص الخبرة عدد المناصب التعيين
Bac+5 على الأقل الموارد البشرية أو علوم التدبير سنتان على الأقل في تدبير الموارد البشرية 02 أكادير والدار البيضاء

3. توظيف إطار مكلف بأمن نظم المعلومات

تعلن الوكالة عن توظيف إطار متخصص في أمن نظم المعلومات أو الأمن السيبراني لفائدة مصالحها بالدار البيضاء.

المستوى التخصص الخبرة الشهادات المفضلة
Bac+5 في الإعلاميات أو الاتصالات أو نظم المعلومات أمن نظم المعلومات أو الأمن السيبراني سنتان على الأقل في تدقيق نظم المعلومات أو الاستشارة في أمن المعلومات COBIT، ITIL، CISA، CISSP، CISM، CEH، ISO 27001 أو ISO 22301

4. توظيف ثلاثة أعوان ماليين ومحاسبين

المنصب عدد المناصب التخصص التعيين
عون مالي ومحاسبي 03 تقني متخصص أو تقني عال في تدبير المقاولات أو المحاسبة المحمدية، الجرف الأصفر والداخلة

5. توظيف ثلاثة أطر مالية ومحاسبية

المنصب المستوى التخصص عدد المناصب التعيين
إطار مالي ومحاسبي Bac+5 أو أكثر المالية والمحاسبة 03 الدار البيضاء

6. توظيف عونين في المشتريات

المنصب المستوى التخصص عدد المناصب التعيين
عون مشتريات Bac+2 تدبير المقاولات أو التجارة أو ما يعادلها 02 الجرف الأصفر والمحمدية

7. توظيف عون في التنظيم بسيدي إفني

المنصب المستوى التخصصات المطلوبة التعيين
عون في التنظيم Bac+2 علوم التدبير أو اللوجستيك أو الطبوغرافيا سيدي إفني

8. توظيف أربعة أطر في التنظيم

المنصب عدد المناصب المستوى التخصص التعيين
إطار مكلف بالتنظيم 04 Bac+5 على الأقل أو مهندس دولة علوم التدبير أو اللوجستيك الناظور، الحسيمة، آسفي والصويرة

9. توظيف إطار في المسؤولية الاجتماعية والبيئية RSE

المستوى التخصص الخبرة التعيين
Bac+5 على الأقل تدبير البيئة والتنمية المستدامة أو QHSE أو ما يعادلها سنتان على الأقل في مجال RSE أو QHSE المديرية العامة بالدار البيضاء

10. توظيف إطار مكلف بتدبير الملك العقاري

المستوى التخصص الخبرة التعيين
Bac+5 على الأقل القانون العقاري أو تدبير الأملاك العقارية أو ما يعادلها يفضل توفر تجربة في التدبير العقاري أو الأملاك أو المجال العقاري المديرية العامة بالدار البيضاء

الشروط العامة للترشيح

  • أن يكون المترشح من جنسية مغربية.
  • ألا يتجاوز عمره 40 سنة بتاريخ 31 دجنبر 2026.
  • أن يكون حاصلا على الدبلوم المطلوب في التخصص المحدد.
  • أن يتوفر على الخبرة المهنية المطلوبة بالنسبة للمناصب التي تشترط الخبرة.
  • أن يقدم ملف ترشيح كامل ومطابقا للوثائق المطلوبة.

ملف الترشيح

الوثيقة المطلوبة
نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية من الوجهين.
سيرة ذاتية مفصلة ومحينة.
شهادات العمل التي تثبت الخبرة المطلوبة، مع بيان المنصب المشغول ومدة العمل.
نسخة من شهادة البكالوريا بالنسبة للمناصب التي تشترطها.
نسخة من الدبلوم الأصلي المطلوب.
قرار المعادلة أو الوثائق المتعلقة بالمعادلة بالنسبة للدبلومات الأجنبية.
طلب موجه إلى المدير العام للوكالة بالنسبة لمستخدمي الوكالة الراغبين في الترشح.

تنظيم المباراة

مرحلة المباراة التفاصيل
الاختبار الكتابي يخضع المترشحون المقبولون بعد دراسة الملفات لاختبار كتابي يرتبط بمتطلبات المنصب والتخصص المطلوب.
الاختبار الشفوي لا يسمح باجتياز الاختبار الشفوي إلا للمترشحين الناجحين في الاختبار الكتابي، ويتم خلاله تقييم المعارف والكفاءات ومدى ملاءمة المترشح لمهام المنصب.

يتم ترتيب المترشحين الناجحين حسب الاستحقاق، بالاعتماد على المعدل المحصل عليه في الاختبارين الكتابي والشفوي، وفي حدود عدد المناصب المفتوحة لكل إعلان.

كما يتم الإعلان عن تاريخ ومكان إجراء المباراة، ولائحة المترشحين المقبولين، والنتائج النهائية، ولائحة الانتظار عبر المواقع الإلكترونية التالية:

طريقة الترشيح

يتم إيداع الترشيحات حصريا عبر بوابة التشغيل العمومي. ولن تقبل الملفات الناقصة أو المرسلة بطرق أخرى.

الدخول إلى بوابة الترشيح

الآجال النهائية للترشيح

رقم الإعلان المنصب آخر أجل
03-2026مساعدو الإدارة22 يوليوز 2026 على الساعة 23:59
05-2026أطر الموارد البشرية22 يوليوز 2026 على الساعة 23:59
06-2026إطار أمن نظم المعلومات22 يوليوز 2026 على الساعة 23:59
07-2026الأعوان الماليون والمحاسبون31 يوليوز 2026 على الساعة 23:59
08-2026الأطر المالية والمحاسبية31 يوليوز 2026 على الساعة 23:59
09-2026أعوان المشتريات23 يوليوز 2026 على الساعة 23:59
11-2026عون في التنظيم23 يوليوز 2026 على الساعة 23:59
12-2026أطر التنظيم23 يوليوز 2026 على الساعة 23:59
13-2026إطار RSE23 يوليوز 2026 على الساعة 23:59
16-2026إطار تدبير الملك العقاري29 يوليوز 2026 على الساعة 23:59

جدول مختصر: العرض ورابط الترشيح

العرض أترشح
03-2026 – مساعدو الإدارةأترشح الآن
05-2026 – أطر الموارد البشريةأترشح الآن
06-2026 – إطار أمن نظم المعلوماتأترشح الآن
07-2026 – الأعوان الماليون والمحاسبونأترشح الآن
08-2026 – الأطر المالية والمحاسبيةأترشح الآن
09-2026 – أعوان المشترياتأترشح الآن
11-2026 – عون في التنظيمأترشح الآن
12-2026 – أطر التنظيمأترشح الآن
13-2026 – إطار المسؤولية الاجتماعية والبيئيةأترشح الآن
16-2026 – إطار تدبير الملك العقاريأترشح الآن

ملاحظات مهمة

  • يجب أن تكون الملفات المرفوعة بصيغة PDF أو JPG أو PNG.
  • يجب ألا يتجاوز حجم كل ملف 1 ميغابايت.
  • التوظيف النهائي يظل مشروطا بتقديم جميع وثائق الملف الإداري.
  • تنشر تواريخ المباريات ولوائح المقبولين والناجحين على بوابة التشغيل العمومي وعلى الموقع الرسمي للوكالة الوطنية للموانئ.
  • يمكن التواصل للاستفسار عبر البريد الإلكتروني: candidatures@anp.org.ma.

خلاصة

تشكل مباريات الوكالة الوطنية للموانئ لسنة 2026 فرصة مهمة للراغبين في الالتحاق بمؤسسة عمومية استراتيجية، حيث تشمل التوظيفات تخصصات متنوعة ومستويات دراسية مختلفة بين Bac+2 وBac+5.

وينصح المترشحون بقراءة شروط كل إعلان بعناية، وتجهيز ملف الترشيح كاملا، وإيداعه عبر بوابة التشغيل العمومي قبل انتهاء الأجل المحدد لكل مباراة.


الاعلان بالفرنسية


Concours ANP 2026 : 18 postes à pourvoir dans plusieurs spécialités et villes du Maroc

L’Agence Nationale des Ports (ANP) a lancé une importante campagne de recrutement au titre de l’année 2026, portant sur 18 postes dans plusieurs spécialités, aussi bien au niveau Cadres Supérieurs qu’au niveau Maîtrise. Ces recrutements concernent plusieurs villes du Royaume, notamment Casablanca, Agadir, Mohammedia, Jorf Lasfar, Dakhla, Nador, Al Hoceima, Safi, Essaouira et Sidi Ifni.

À travers cette campagne, l’ANP cherche à renforcer ses équipes dans différents domaines stratégiques : finance et comptabilité, ressources humaines, sécurité des systèmes d’information, achats, régulation, assistanat de direction, RSE et gestion du patrimoine foncier.

Présentation de l’Agence Nationale des Ports

L’Agence Nationale des Ports est un établissement public marocain chargé de la régulation, du développement, de la gestion et de l’exploitation du secteur portuaire national. Elle joue un rôle central dans la modernisation des infrastructures portuaires, l’amélioration de la performance logistique et le renforcement de la compétitivité du transport maritime au Maroc.

Dans le cadre de sa stratégie de développement, l’ANP recrute régulièrement des profils qualifiés afin de répondre à ses besoins en compétences techniques, administratives, financières et managériales.

Récapitulatif global des concours ANP 2026

N° annonce Poste Nombre de postes Ville / Affectation Niveau requis Date limite
03-2026Assistants(es) de Direction03CasablancaBac+222 juillet 2026
05-2026Cadres Ressources Humaines02Agadir / CasablancaBac+522 juillet 2026
06-2026Cadre Gestionnaire de la Sécurité des Systèmes d’Information01CasablancaBac+522 juillet 2026
07-2026Agents Financiers et Comptables03Mohammedia / Jorf Lasfar / DakhlaBac+231 juillet 2026
08-2026Cadres Financiers et Comptables03CasablancaBac+531 juillet 2026
09-2026Agents Achats02Jorf Lasfar / MohammediaBac+223 juillet 2026
11-2026Agent en Régulation01Sidi IfniBac+223 juillet 2026
12-2026Cadres Gestionnaires en Régulation04Nador / Al Hoceima / Safi / EssaouiraBac+523 juillet 2026
13-2026Cadre R.S.E.01Direction Générale – CasablancaBac+523 juillet 2026
16-2026Cadre Gestionnaire du Patrimoine Foncier01Direction Générale – CasablancaBac+529 juillet 2026
Total 21 Recrutements ANP 2026

1) Recrutement de trois (03) Assistants(es) de Direction – Casablanca

L’ANP recrute trois Assistants(es) de Direction classés à la catégorie Maîtrise pour une affectation à Casablanca.

N° annonce Poste Nombre Affectation Profil demandé
03-2026 Assistant(e) de Direction 03 Casablanca Bac+2 – Office Manager, Assistant(e), Gestion des Entreprises, Commerce ou équivalent. Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire.

2) Recrutement de deux (02) Cadres Ressources Humaines

L’ANP ouvre également un concours pour le recrutement de deux Cadres Ressources Humaines classés à la catégorie Cadres Supérieurs.

N° annonce Poste Nombre Affectation Profil demandé
05-2026 Cadre Ressources Humaines 02 Agadir / Casablanca Bac+5 minimum en Ressources Humaines ou Sciences de Gestion, avec au moins 2 ans d’expérience en gestion des ressources humaines.

3) Recrutement d’un (01) Cadre Gestionnaire de la Sécurité des Systèmes d’Information

Un poste est ouvert pour un Cadre Gestionnaire de la Sécurité des Systèmes d’Information à Casablanca.

N° annonce Poste Nombre Affectation Profil demandé
06-2026 Cadre Gestionnaire de la SSI 01 Casablanca Bac+5 en Informatique, Télécommunications ou Systèmes d’information. Spécialité : sécurité des SI ou cybersécurité. Une expérience de 2 ans minimum est demandée. Les certifications COBIT, ITIL, CMMI, CISA, CISSP, CISM, GCES, CEH ou les normes ISO constituent un atout.

4) Recrutement de trois (03) Agents Financiers et Comptables

L’ANP recrute trois Agents Financiers et Comptables de catégorie Maîtrise pour plusieurs ports.

N° annonce Poste Nombre Affectation Profil demandé
07-2026 Agent Financier et Comptable 03 Mohammedia / Jorf Lasfar / Dakhla Bac+2 – Technicien spécialisé ou technicien supérieur en gestion des entreprises ou comptabilité.

5) Recrutement de trois (03) Cadres Financiers et Comptables

L’ANP recrute également trois Cadres Financiers et Comptables classés à la catégorie Cadres Supérieurs.

N° annonce Poste Nombre Affectation Profil demandé
08-2026 Cadre Financier et Comptable 03 Casablanca Bac+5 ou plus en finance et comptabilité, délivré par une école de commerce ou de gestion publique ou privée reconnue par l’État.

6) Recrutement de deux (02) Agents Achats

Deux postes d’Agents Achats sont ouverts au niveau des ports de Jorf Lasfar et Mohammedia.

N° annonce Poste Nombre Affectation Profil demandé
09-2026 Agent Achats 02 Jorf Lasfar / Mohammedia Bac+2 – Gestion des entreprises, Commerce ou équivalent.

7) Recrutement d’un (01) Agent en Régulation

L’ANP recrute un Agent en Régulation pour une affectation à Sidi Ifni.

N° annonce Poste Nombre Affectation Profil demandé
11-2026 Agent en Régulation 01 Sidi Ifni Bac+2 – Sciences de Gestion, Logistique ou Topographie.

8) Recrutement de quatre (04) Cadres Gestionnaires en Régulation

Quatre postes de Cadres Gestionnaires en Régulation sont ouverts dans plusieurs villes portuaires.

N° annonce Poste Nombre Affectation Profil demandé
12-2026 Cadre Gestionnaire en Régulation 04 Nador / Al Hoceima / Safi / Essaouira Bac+5 minimum – diplôme d’ingénieur d’État ou formation supérieure en Sciences de Gestion ou Logistique.

9) Recrutement d’un (01) Cadre R.S.E.

L’ANP lance aussi un recrutement pour un Cadre R.S.E. affecté à la Direction Générale à Casablanca.

N° annonce Poste Nombre Affectation Profil demandé
13-2026 Cadre R.S.E. 01 Direction Générale – Casablanca Bac+5 minimum en Environnement et Développement Durable, QHSE ou équivalent, avec au moins 2 ans d’expérience en RSE ou QHSE.

10) Recrutement d’un (01) Cadre Gestionnaire du Patrimoine Foncier

Enfin, l’ANP recrute un Cadre Gestionnaire du Patrimoine Foncier pour sa Direction Générale à Casablanca.

N° annonce Poste Nombre Affectation Profil demandé
16-2026 Cadre Gestionnaire du Patrimoine Foncier 01 Direction Générale – Casablanca Bac+5 minimum en Droit foncier, Droit immobilier, Gestion foncière ou équivalent. Une expérience en gestion foncière, immobilière ou domaniale est souhaitable.

Conditions générales de participation

Les avis publiés par l’ANP précisent un ensemble de conditions générales applicables à la plupart des concours :

  • Être de nationalité marocaine ;
  • Être âgé de 40 ans maximum au 31/12/2026 ;
  • Être titulaire du diplôme ou du niveau de formation exigé pour le poste ;
  • Disposer, lorsque cela est demandé, de l’expérience professionnelle requise ;
  • Présenter un dossier de candidature complet et conforme.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature à déposer en ligne doit généralement comprendre les pièces suivantes :

Pièces à fournir
Copie de la CNIE originale (recto-verso).
Curriculum vitae (CV) détaillé et actualisé.
Attestations de travail justifiant l’expérience demandée, avec mention obligatoire de l’emploi occupé et de la période de travail.
Copie du baccalauréat (pour les concours qui l’exigent).
Copie du diplôme original requis.
Équivalence du diplôme, le cas échéant, pour les diplômes étrangers ou privés concernés.
Demande adressée à Monsieur le Directeur Général de l’ANP pour les collaborateurs de l’Agence.

Organisation du concours

Les concours de recrutement de l’ANP se déroulent en deux épreuves :

  • Une épreuve écrite ;
  • Une épreuve orale.

Seuls les candidats ayant réussi l’épreuve écrite seront autorisés à passer l’épreuve orale. Le classement final se fera sur la base de la moyenne obtenue aux deux épreuves, dans la limite du nombre de postes ouverts.

Modalités de candidature

Toutes les candidatures doivent être déposées exclusivement via la plateforme officielle de l’emploi public. Toute candidature incomplète ou transmise par un autre canal ne sera pas prise en compte.

Accéder à la plateforme de candidature

Dates limites de candidature

Annonce Poste Date limite
03-2026Assistants(es) de Direction22 juillet 2026 à 23h59
05-2026Cadres Ressources Humaines22 juillet 2026 à 23h59
06-2026Cadre Gestionnaire de la SSI22 juillet 2026 à 23h59
07-2026Agents Financiers et Comptables31 juillet 2026 à 23h59
08-2026Cadres Financiers et Comptables31 juillet 2026 à 23h59
09-2026Agents Achats23 juillet 2026 à 23h59
11-2026Agent en Régulation23 juillet 2026 à 23h59
12-2026Cadres Gestionnaires en Régulation23 juillet 2026 à 23h59
13-2026Cadre R.S.E.23 juillet 2026 à 23h59
16-2026Cadre Gestionnaire du Patrimoine Foncier29 juillet 2026 à 23h59

Tableau final pour publication Blogger : Offre / Je postule

Offre Je postule
03-2026 – Assistants(es) de DirectionJe postule
05-2026 – Cadres Ressources HumainesJe postule
06-2026 – Cadre Gestionnaire de la SSIJe postule
07-2026 – Agents Financiers et ComptablesJe postule
08-2026 – Cadres Financiers et ComptablesJe postule
09-2026 – Agents AchatsJe postule
11-2026 – Agent en RégulationJe postule
12-2026 – Cadres Gestionnaires en RégulationJe postule
13-2026 – Cadre R.S.E.Je postule
16-2026 – Cadre Gestionnaire du Patrimoine FoncierJe postule

Conclusion

Cette campagne de recrutement de l’Agence Nationale des Ports constitue une opportunité importante pour les candidats souhaitant intégrer un établissement public stratégique opérant dans le secteur portuaire marocain. Les profils recherchés sont variés et couvrent plusieurs domaines : gestion, finance, achats, ressources humaines, régulation, cybersécurité, RSE et foncier.

Les candidats intéressés sont invités à consulter attentivement le poste correspondant à leur profil, à préparer un dossier complet et à déposer leur candidature avant la date limite indiquée pour chaque annonce, exclusivement via le portail officiel emploi-public.ma.

تعليقات