وزارة التربية الوطنية: فتح باب الترشيح لشغل 10 مناصب للمسؤولية بعدة جهات

Admin
اخر تحديث :
وزارة التربية الوطنية: فتح باب الترشيح لشغل 10 مناصب للمسؤولية بعدة جهات

أعلنت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة، إلى جانب الأكاديميتين الجهويتين للتربية والتكوين لجهتي الشرق وسوس ماسة، عن فتح باب الترشيح لشغل مجموعة من مناصب المسؤولية بالإدارة المركزية والأكاديميات والمديريات الإقليمية التابعة لها.

وتشمل هذه الإعلانات منصبي مدير إقليمي بكل من بوعرفة وطاطا، ومنصب مدير المركز الوطني للامتحانات المدرسية وتقييم التعلمات، ومنصب رئيس قسم التخطيط والخريطة المدرسية، إضافة إلى ستة مناصب لرؤساء المصالح بالأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الشرق.

تنبيه مهم: الملفات الثلاثة الخاصة بمنصب مدير المركز الوطني للامتحانات المدرسية وتقييم التعلمات تحمل الإعلان نفسه؛ لذلك تم إدراج هذا المنصب مرة واحدة فقط، وعدم تكراره ضمن مجموع المناصب.
5 إعلانات فريدة 10 مناصب مسؤولية 3 مؤسسات معلنة 3 آجال مختلفة

الجدول الشامل للمناصب والجهات وآخر أجل

رقم المنصب الإدارة أو المؤسسة الجهة أو مكان التعيين العدد آخر أجل الحالة بتاريخ 18 يوليوز 2026
1 مدير(ة) إقليمي(ة) المديرية الإقليمية ببوعرفة بوعرفة – جهة الشرق 1 17 يوليوز 2026 منتهي
2 مدير(ة) المركز الوطني للامتحانات المدرسية وتقييم التعلمات الإدارة المركزية لوزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة الرباط – جهة الرباط سلا القنيطرة 1 17 يوليوز 2026 منتهي
3 مدير(ة) إقليمي(ة) المديرية الإقليمية لطاطا طاطا – جهة سوس ماسة 1 22 يوليوز 2026 مفتوح
4 رئيس(ة) قسم التخطيط والخريطة المدرسية الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الشرق جهة الشرق 1 23 يوليوز 2026 مفتوح
5 رئيس(ة) مصلحة التخطيط والخريطة المدرسية الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الشرق الأكاديمية – جهة الشرق 1 23 يوليوز 2026 مفتوح
6 رئيس(ة) الوحدة الجهوية للافتحاص الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الشرق الأكاديمية – جهة الشرق 1 23 يوليوز 2026 مفتوح
7 رئيس(ة) مصلحة التواصل وتتبع أشغال المجلس الإداري الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الشرق الأكاديمية – جهة الشرق 1 23 يوليوز 2026 مفتوح
8 رئيس(ة) مصلحة البنايات والتجهيزات والبيئة والممتلكات الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الشرق الأكاديمية – جهة الشرق 1 23 يوليوز 2026 مفتوح
9 رئيس(ة) مصلحة تدبير الموارد البشرية المديرية الإقليمية وجدة أنجاد وجدة أنجاد – جهة الشرق 1 23 يوليوز 2026 مفتوح
10 رئيس(ة) مصلحة الشؤون الإدارية والمالية والبنايات والتجهيزات والممتلكات المديرية الإقليمية بالدريوش الدريوش – جهة الشرق 1 23 يوليوز 2026 مفتوح
طريقة عرض الجدول على الهاتف: يمكن تمرير الجدول أفقيًا داخل الإطار دون أن يؤثر ذلك في بقية محتوى الموضوع.

أولًا: منصب مدير(ة) إقليمي(ة) بالمديرية الإقليمية ببوعرفة

المؤسسة المعلنة الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الشرق
المنصب مدير(ة) إقليمي(ة) بالمديرية الإقليمية ببوعرفة
سحب ملف الترشيح ابتداء من 10 يوليوز 2026 من الموقع الإلكتروني للأكاديمية
فترة الإيداع من الاثنين 13 يوليوز إلى الجمعة 17 يوليوز 2026
عدد النظائر أربعة نظائر من كل وثيقة

الإطار القانوني المشار إليه في الإعلان

  • مقتضيات دستور المملكة لسنة 2011 المتعلقة بتحقيق مبدأ المناصفة بين الرجال والنساء.
  • القانون رقم 07.00 القاضي بإحداث الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، كما تم تغييره وتتميمه.
  • المرسوم المنظم لتعيين رؤساء الأقسام ورؤساء المصالح بالإدارات العمومية.
  • النصوص المتعلقة بالتقسيم الجهوي واختصاصات وتنظيم الأكاديمية الجهوية لجهة الشرق ومديرياتها الإقليمية.

الوثائق المطلوبة

  1. طلب ترشيح موجه إلى مديرة الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الشرق، يتضمن موافقة الإدارة التي ينتمي إليها المترشح ورأي الرئيس المباشر حول كفاءته، في أربعة نظائر.
  2. السيرة الذاتية وفق النموذج المرفق، معبأة وموقعة ومتضمنة لصورة فوتوغرافية حديثة، في أربعة نظائر.
  3. رسالة تحفيزية حول دوافع الترشيح للمنصب المطلوب، في أربعة نظائر.
  4. كل وثيقة مفيدة وذات صلة بطبيعة وخصوصيات المنصب، تثبت توفر شروط شغله، في أربعة نظائر.
  5. مشروع شخصي ومنهجية مقترحة لتدبير المديرية الإقليمية وتطويرها والرفع من أدائها، في أربعة نظائر.

شروط إعداد المشروع

  • تحمل نسخة واحدة من المشروع اسم المترشح وتوقيعه في كل صفحة.
  • تكون النسخ الثلاث الأخرى خالية من أية إشارة يمكن أن تدل على هوية المترشح أو صفته.

طريقة ترتيب وإيداع الملف

  1. يوضع مطبوع السيرة الذاتية والوثائق المثبتة لتوفر شروط المنصب في ظرف مغلق.
  2. توضع النظائر الثلاثة الأخرى للمشروع في ثلاثة أظرفة مغلقة، يكتب على كل واحد منها اسم المترشح ورقم تأجيره.
  3. يوضع الجميع في ظرف كبير مغلق، يكتب على ظهره اسم المترشح ورقم تأجيره وعبارة: «لا يفتح إلا من طرف لجنة الانتقاء – الترشيح لمنصب مدير(ة) إقليمي(ة) بالمديرية الإقليمية ببوعرفة».
  4. يودع الملف مقابل وصل لدى الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الشرق خلال التوقيت الإداري.

وثائق توفرها الأكاديمية

  • نموذج مطبوع السيرة الذاتية للمترشح.
  • معطيات إحصائية حول المديرية الإقليمية ببوعرفة.

الإعلان عن نتائج الانتقاء الأولي

تعلن الأكاديمية عن لائحة المقبولين وتاريخ ومكان إجراء مقابلات الانتقاء عبر مواقع الوزارة والأكاديمية وبوابة التشغيل العمومي.

آخر أجل كان يوم الجمعة 17 يوليوز 2026.

ثانيًا: مدير(ة) المركز الوطني للامتحانات المدرسية وتقييم التعلمات

أعلنت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير(ة) المركز الوطني للامتحانات المدرسية وتقييم التعلمات، في حكم مديرية مركزية بالإدارة المركزية لقطاع التربية الوطنية والتعليم الأولي.

المؤسسة وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة
مقر العمل الإدارة المركزية – الرباط
سحب الوثائق من الموقع الإلكتروني للوزارة ابتداء من الأربعاء 01 يوليوز 2026
فترة الإيداع من الجمعة 03 يوليوز إلى الجمعة 17 يوليوز 2026
آخر ساعة للإيداع الساعة الرابعة والنصف مساءً

شروط الترشيح

  • الجنسية المغربية.
  • أن يكون المترشح من الموظفين أو الأطر العليا التابعة للدولة أو الجماعات الترابية أو المؤسسات والمقاولات العمومية، أو من أطر القطاع الخاص داخل المغرب أو خارجه، مع توفر مستوى عال من التعليم والخبرة المطلوبة.
  • التوفر على وضعية أو شهادة مصنفة على الأقل في السلم 11 أو في درجة ذات ترتيب استدلالي مماثل، وفق الحالات المنصوص عليها في الإعلان.
  • خبرة مهنية لا تقل عن عشر سنوات في المجالات ذات الصلة بالمنصب.
  • ممارسة مهام مسؤولية لا تقل عن مستوى رئيس قسم أو منصب مماثل لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات.
  • المساهمة سابقًا في قيادة أو تدبير عمليات تنظيم الامتحانات المدرسية أو تقييم التعلمات أو تقييم المهارات لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات.
  • التوفر على مؤهلات مشهود بها وكفاءة تمكن من القيام بمهام المنصب.

ملف الترشيح

  1. طلب ترشيح يتضمن موافقة الإدارة التي ينتمي إليها المترشح.
  2. رسالة تحفيزية حول دوافع الترشيح للمنصب المطلوب.
  3. المطبوع النموذجي للترشيح المنصوص عليه في القرار رقم 3448.12 بتاريخ 12 أكتوبر 2012، معبأ وموقعًا ومرفقًا بصورة فوتوغرافية حديثة.
  4. السيرة الذاتية وفق النموذج المرفق بالإعلان.
  5. نسخ من الشهادات والدبلومات المحصل عليها.
  6. كل وثيقة مفيدة وذات صلة بطبيعة وخصوصيات المنصب، تثبت توفر الشروط المطلوبة.
  7. نسخة رقمية واحدة من جميع وثائق الملف على دعامة إلكترونية USB.

طريقة وضع الدعامة الإلكترونية

توضع الدعامة الإلكترونية ضمن ظرف مغلق يكتب على ظهره اسم المترشح ورقم تأجيره، مع عبارة: «الترشيح لمنصب مدير المركز الوطني للامتحانات المدرسية وتقييم التعلمات».

مكان إيداع الملف

تودع ملفات الترشيح مقابل وصل بالكتابة العامة لوزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة، مكتب الضبط رقم 26، باب الرواح – الرباط، خلال التوقيت الإداري.

المقابلة الانتقائية

تتولى لجنة تحدث بمقرر للوزير دراسة الترشيحات وإجراء المقابلات مع المترشحين المستوفين للشروط. ويطلب من المترشح خلال المقابلة:

  1. تقديم مشروع يتضمن تصوره الشخصي للمهام التي سيسند إليه القيام بها وسبل الرفع من أدائها، مع تسليم اللجنة نسخة ورقية منه.
  2. عرض المشروع باستعمال شرائح إلكترونية أو عرض تقديمي أمام أعضاء اللجنة.
آخر أجل كان يوم الجمعة 17 يوليوز 2026 على الساعة الرابعة والنصف مساءً.

ثالثًا: منصب مدير(ة) إقليمي(ة) بالمديرية الإقليمية لطاطا

أعلنت الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة سوس ماسة، بناء على قرار مدير الأكاديمية رقم 26/47 الصادر بتاريخ 13 يوليوز 2026، عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير(ة) إقليمي(ة) بالمديرية الإقليمية لطاطا.

المؤسسة المعلنة الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة سوس ماسة
المنصب مدير(ة) إقليمي(ة) بالمديرية الإقليمية لطاطا
سحب وثائق الملف من بوابة التشغيل العمومي ابتداء من 13 يوليوز 2026
فترة الإيداع من 15 يوليوز إلى 22 يوليوز 2026
عدد النظائر خمسة نظائر من كل وثيقة

شروط الترشيح

يفتح باب الترشيح أمام الراغبين الذين تتوفر فيهم الشروط المحددة في قرار مدير الأكاديمية الصادر في هذا الشأن. وتسحب الوثائق والنماذج المرتبطة بالشروط من بوابة التشغيل العمومي.

وثائق ملف الترشيح

  1. طلب خطي موجه إلى مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة سوس ماسة، يتضمن موافقة الإدارة التي ينتمي إليها المترشح ورأي الرئيس المباشر حول كفاءته، في خمسة نظائر.
  2. رسالة تحفيزية حول دوافع الترشيح، في خمسة نظائر.
  3. السيرة الذاتية وفق النموذج المرفق، معبأة وموقعة ومرفقة بصورة فوتوغرافية حديثة، في خمسة نظائر.
  4. نسخة من الشهادة أو الدبلوم الذي يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة، في خمسة نظائر.
  5. نسخة من قرار التسمية في الإطار والدرجة المطلوبة، أو شهادة إدارية تثبت الوضعية الإدارية، في خمسة نظائر.
  6. شهادة إدارية تثبت خلو ملف المترشح من أية عقوبة تأديبية، في خمسة نظائر.
  7. كل وثيقة مفيدة وذات صلة بطبيعة المنصب، بما فيها الوثائق المثبتة لتوفر الشروط المطلوبة، في خمسة نظائر.
  8. المشروع الشخصي والمنهجية المقترحة لتدبير المديرية الإقليمية وتطويرها والرفع من أدائها، في خمسة نظائر.

إعداد نسخ المشروع

  • تتضمن نسخة واحدة اسم وتوقيع المترشح في كل صفحة.
  • تكون النسخ الأربع الأخرى خالية من أية إشارة تدل على هوية المترشح أو صفته.

طريقة تغليف وترتيب الملف

  1. توضع النسخة التي تحمل اسم وتوقيع المترشح من المشروع، والطلب الخطي، ورسالة التحفيز، والسيرة الذاتية، ونسخ الشهادات والدبلومات، وقرار التسمية والشهادة الإدارية والوثائق المفيدة، في ظرف مغلق لا يحمل أية عبارة.
  2. يوضع كل نظير من النظائر الأربع الأخرى للملف في ظرف مغلق مستقل، ويكتب على كل ظرف اسم المترشح ورقم تأجيره.
  3. توضع جميع الأظرفة في ظرف كبير مغلق يكتب على ظهره اسم المترشح ورقم تأجيره والمنصب المطلوب، مع عبارة «لا يفتح».
«لا يفتح»
اسم المترشح(ة) ورقم تأجيره(ها)
الترشيح لشغل منصب مدير(ة) إقليمي(ة) بالمديرية الإقليمية لطاطا
الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة سوس ماسة

مكان وطريقة الإيداع

يودع الملف شخصيًا أو بواسطة من ينوب عن المترشح، مقابل وصل، بقسم تدبير الموارد البشرية بالأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة سوس ماسة، خلال التوقيت الإداري.

مرحلة الانتقاء

تخضع الملفات لانتقاء أولي من طرف لجنة مختصة، ثم تعلن لائحة المترشحين المقبولين وتاريخ ومكان المقابلات عبر بوابة التشغيل العمومي وموقعي الوزارة والأكاديمية.

آخر أجل: الأربعاء 22 يوليوز 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال.
بوابة التشغيل العمومي

رابعًا: رئيس(ة) قسم التخطيط والخريطة المدرسية بجهة الشرق

الوحدة الإدارية القسم عدد المناصب آخر أجل
الأكاديمية قسم التخطيط والخريطة المدرسية 1 23 يوليوز 2026

الفئات المعنية وشروط الترشيح

  • يفتح الترشيح في وجه الموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين العاملين بوزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة – قطاع التربية الوطنية.
  • التوفر على مرتبتين على الأقل في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو في إطار مهندس دولة أو في إحدى الدرجات ذات ترتيب استدلالي مماثل.
  • التوفر على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة.
  • التوفر على أربع سنوات على الأقل من الخدمة بصفة موظف مرسم، أو خمس سنوات بالنسبة للأعوان المتعاقدين.
  • ممارسة مهام رئيس مصلحة سابقًا، ما لم تستدع ضرورة المصلحة الإعفاء من هذا الشرط.
  • يمكن للموظفين والأعوان المتعاقدين الذين يزاولون، في تاريخ الإعلان، مهام رئيس قسم الترشح للمنصب.

الوثائق المطلوبة – أربعة نظائر

  1. طلب ترشيح موجه إلى مديرة الأكاديمية، يتضمن موافقة الإدارة ورأي الرئيس المباشر حول كفاءة المترشح.
  2. رسالة تحفيزية حول دوافع الترشيح للمنصب.
  3. نسخة من الشهادات والدبلومات المحصل عليها.
  4. السيرة الذاتية وفق النموذج المرفق، مع صورة فوتوغرافية حديثة.
  5. نسخة من قرار التسمية في الإطار والدرجة المطلوبة أو شهادة إدارية تثبت الوضعية الإدارية.
  6. كل وثيقة مفيدة ومرتبطة بطبيعة وخصوصيات المنصب، تثبت توفر الشروط المطلوبة.
  7. المشروع الشخصي والمنهجية المقترحة لتدبير القسم وتطويره والرفع من أدائه.

ضوابط المشروع وترتيب الأظرفة

  • تكون نسخة واحدة من المشروع حاملة لاسم وتوقيع المترشح في كل صفحة، وتكون باقي النسخ خالية من أية علامة تكشف هويته.
  • توضع السيرة الذاتية والوثائق المثبتة للشروط في ظرف مغلق.
  • توضع باقي النظائر في ثلاثة أظرفة مغلقة، يكتب عليها اسم المترشح ورقم تأجيره.
  • يوضع الكل في ظرف كبير مغلق يحمل اسم المترشح ورقم التأجير وعبارة «لا يفتح – الترشيح لمنصب رئيس(ة) قسم التخطيط والخريطة المدرسية».

سحب وإيداع الملف

  • تسحب وثائق الملف من الموقع الإلكتروني للأكاديمية ابتداء من 14 يوليوز 2026.
  • تودع الملفات في أربعة نظائر مقابل وصل لدى الأكاديمية، من 17 إلى 23 يوليوز 2026.
  • تعلن نتائج الانتقاء الأولي ومواعيد المقابلات عبر بوابة التشغيل العمومي وموقعي الوزارة والأكاديمية.
آخر أجل: الخميس 23 يوليوز 2026.

خامسًا: ستة مناصب لرؤساء المصالح بجهة الشرق

أعلنت الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الشرق عن فتح باب الترشيح لشغل ستة مناصب لرؤساء المصالح بالأكاديمية والمديريات الإقليمية التابعة لها.

رقم الوحدة الإدارية المصلحة أو الوحدة العدد
1 الأكاديمية مصلحة التخطيط والخريطة المدرسية 1
2 الأكاديمية الوحدة الجهوية للافتحاص 1
3 الأكاديمية مصلحة التواصل وتتبع أشغال المجلس الإداري 1
4 الأكاديمية مصلحة البنايات والتجهيزات والبيئة والممتلكات 1
5 المديرية الإقليمية وجدة أنجاد مصلحة تدبير الموارد البشرية 1
6 المديرية الإقليمية بالدريوش مصلحة الشؤون الإدارية والمالية والبنايات والتجهيزات والممتلكات 1

شروط الترشيح

  • يفتح الترشيح أمام الموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين العاملين بقطاع التربية الوطنية.
  • التوفر على مرتبتين على الأقل في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو في إطار مهندس دولة أو في إحدى الدرجات ذات ترتيب استدلالي مماثل.
  • التوفر على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة.
  • التوفر على سنتين على الأقل من الخدمة الفعلية بصفة موظف مرسم، أو ثلاث سنوات بالنسبة للأعوان المتعاقدين.
  • يمكن للموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين الذين يزاولون مهام رئيس مصلحة في تاريخ الإعلان الترشح لهذه المناصب.

ملف الترشيح – أربعة نظائر

  1. طلب ترشيح موجه إلى مديرة الأكاديمية، يتضمن موافقة الإدارة ورأي الرئيس المباشر.
  2. رسالة تحفيزية حول دوافع الترشيح.
  3. نسخة من الشهادات والدبلومات المحصل عليها.
  4. السيرة الذاتية وفق النموذج المرفق ومرفقة بصورة حديثة.
  5. نسخة من قرار التسمية في الإطار والدرجة المطلوبة أو شهادة إدارية تثبت الوضعية الإدارية.
  6. كل وثيقة مفيدة وذات صلة بطبيعة وخصوصيات المنصب وتثبت توفر الشروط.
  7. المشروع الشخصي والمنهجية المقترحة لتدبير المصلحة وتطويرها والرفع من أدائها.

إعداد المشروع والأظرفة

  • تتضمن نسخة واحدة من المشروع اسم وتوقيع المترشح في كل صفحة، وتكون باقي النسخ دون أية علامة تدل على هويته.
  • توضع السيرة الذاتية والوثائق المثبتة للشروط في ظرف مغلق.
  • توضع باقي نظائر الملف في ثلاثة أظرفة أخرى مغلقة، يكتب على كل ظرف اسم المترشح ورقم تأجيره.
  • يوضع الجميع في ظرف كبير مغلق يحمل اسم المترشح ورقم تأجيره، واسم المصلحة والوحدة الإدارية، مع عبارة «لا يفتح».

سحب وإيداع الترشيحات

  • تسحب وثائق الملف من الموقع الإلكتروني للأكاديمية ابتداء من 14 يوليوز 2026.
  • تودع الملفات مقابل وصل، في أربعة نظائر، لدى الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الشرق.
  • يمتد الإيداع من 17 يوليوز إلى 23 يوليوز 2026 خلال التوقيت الإداري.
  • تعلن نتائج الانتقاء الأولي وتواريخ وأماكن المقابلات عبر بوابة التشغيل العمومي وموقعي الوزارة والأكاديمية.
آخر أجل لجميع مناصب رؤساء المصالح: الخميس 23 يوليوز 2026.

الوثائق المشتركة بين أغلب الإعلانات

الوثيقة ملاحظات
طلب الترشيح يتضمن غالبًا موافقة الإدارة ورأي الرئيس المباشر.
رسالة التحفيز توضح دوافع الترشح ومدى ملاءمة تجربة المترشح للمنصب.
السيرة الذاتية تستعمل النماذج الرسمية المرفقة وتضاف صورة فوتوغرافية حديثة.
الدبلومات والشهادات تقدم النسخ وفق العدد المحدد في كل إعلان.
الوضعية الإدارية قرار التسمية في الإطار والدرجة أو شهادة إدارية تعوضه.
المشروع الشخصي يعرض تصور المترشح لتدبير الوحدة وتطوير أدائها، مع احترام إخفاء الهوية في النسخ المطلوبة.
الوثائق المثبتة للتجربة كل وثيقة تثبت الأقدمية والكفاءة والخبرة المرتبطة بالمنصب.

بيانات الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الشرق

الهاتف: 0536685018 

الفاكس:  0536689194

البريد الإلكتروني: aref.oriental@men.gov.ma

نصائح ضرورية قبل إيداع ملف الترشيح

  • تحميل النماذج الرسمية المرتبطة بالإعلان وعدم تعويضها بنماذج شخصية.
  • التأكد من العدد المطلوب للنظائر؛ أربعة نظائر في إعلانات جهة الشرق وخمسة نظائر في إعلان طاطا.
  • احترام شرط عدم إظهار هوية المترشح في النسخ المجهولة من المشروع.
  • كتابة اسم المنصب والوحدة الإدارية وعبارة «لا يفتح» على الظرف الخارجي عندما يطلب الإعلان ذلك.
  • ترتيب الوثائق قبل وضعها في الأظرفة والاحتفاظ بنسخة كاملة من الملف.
  • الحصول على وصل الإيداع والاحتفاظ به إلى حين الإعلان عن نتائج الانتقاء.
  • متابعة بوابة التشغيل العمومي وموقعي الوزارة والأكاديمية للاطلاع على لوائح المقبولين ومواعيد المقابلات.
ملاحظة: هذا الموضوع يقدم صياغة منظمة ومفصلة للمعلومات الواردة في الإعلانات المرفقة. يبقى نص الإعلان الرسمي والقرار المنظم للترشيح المرجع النهائي في الشروط والوثائق وطريقة الإيداع ومواعيد الانتقاء.
شاهد أيضا: التسجيل في منحة التعليم العالي بالمغرب

تعديل المقال